{"id":510,"date":"2018-12-20T09:29:24","date_gmt":"2018-12-20T08:29:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somospacientes.com\/confederacion-espanola-de-agrupaciones-de-familiares-y-personas-con-enfermedad-mental\/?p=510"},"modified":"2018-12-20T09:29:24","modified_gmt":"2018-12-20T08:29:24","slug":"un-ano-mas-las-personas-con-problemas-de-salud-mental-tienen-la-tasa-de-empleo-mas-baja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.somospacientes.com\/confederacion-espanola-de-agrupaciones-de-familiares-y-personas-con-enfermedad-mental\/noticias\/sin-categoria\/un-ano-mas-las-personas-con-problemas-de-salud-mental-tienen-la-tasa-de-empleo-mas-baja\/","title":{"rendered":"Un a\u00f1o m\u00e1s, las personas con problemas de salud mental tienen la tasa de empleo m\u00e1s baja"},"content":{"rendered":"

Este mi\u00e9rcoles 19 de diciembre, el Instituto Nacional de Estad\u00edstica ha hecho p\u00fablico su \u00faltimo informe\u00a0\u00a0\u2018El empleo de las personas con discapacidad. (EPD) 2017\u2019<\/a>. Aunque los datos\u00a0\u00a0reflejan que \u00a0y se ha detenido\u00a0la tendencia descendente de a\u00f1os anteriores,\u00a0\u201cseguimos siendo grupo de personas con la tasa de\u00a0empleo<\/a>\u00a0m\u00e1s baja de toda la\u00a0discapacidad<\/a><\/strong>, por lo que creemos que a\u00fan queda mucho por hacer\u201d<\/em>\u00a0explica Nel Gonz\u00e1lez Zapico, presidente de\u00a0SALUD MENTAL<\/a>\u00a0ESPA\u00d1A.<\/p>\n

\"Empleo<\/p>\n

 <\/p>\n

Tasas de actividad, empleo y\u00a0paro<\/a><\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan el\u00a0INE<\/a>, lo m\u00e1s\u00a0alarmante del colectivo de personas con discapacidad es\u00a0su baja participaci\u00f3n en el mercado laboral.<\/strong><\/p>\n

– En 2017 su\u00a0tasa de actividad<\/strong>\u00a0fue del 35,0% (dos d\u00e9cimas menos que en 2016), lo que supuso m\u00e1s de 42 puntos inferior a la de la poblaci\u00f3n sin discapacidad.<\/p>\n

– La\u00a0tasa de empleo<\/strong>\u00a0fue del 25,9%, m\u00e1s de 38 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad.<\/p>\n

– La\u00a0tasa de paro<\/strong>\u00a0super\u00f3 en m\u00e1s de nueve puntos a la de la poblaci\u00f3n sin discapacidad (26,2% frente a 17,1%). Respecto al a\u00f1o 2016 la tasa de paro se redujo 2,4 puntos, lo mismo que en el caso de las personas sin discapacidad.<\/p>\n

\"Evoluci\u00f3n<\/p>\n

Al igual que sucede para la poblaci\u00f3n general,\u00a0las mujeres con discapacidad ten\u00edan menos presencia activa en el mercado laboral.<\/strong>\u00a0La tasa de empleo de los hombres con discapacidad super\u00f3 en 0,4 puntos a la de las mujeres. Para el resto de la poblaci\u00f3n de 16 a 64 a\u00f1os, la diferencia fue de 12,6 puntos.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Empleo
\nDerecho al empleo para todas las personas<\/strong><\/p>\n

Para concienciar sobre estos alarmantes datos,\u00a0SALUD MENTAL ESPA\u00d1A<\/a>\u00a0conmemor\u00f3 en 2017 el\u00a0D\u00eda Mundial de la Salud Mental<\/a>\u00a0con el lema \u2018Trabajar sin m\u00e1scaras. Emplear sin barreras<\/a>\u2019.\u00a0Todas las personas, sin excepci\u00f3n, tienen derecho a acceder y mantener un empleo,\u00a0<\/strong>por lo que la Confederaci\u00f3n reclama que se tomen\u00a0medidas de manera urgente que permitan revertir esta situaci\u00f3n.<\/p>\n

Por ello,\u00a0SALUD MENTAL ESPA\u00d1A\u00a0sigue reivindicando a la administraci\u00f3n p\u00fablica que impulse con mayor fuerza pol\u00edticas que favorezcan la transici\u00f3n desde el empleo protegido al empleo ordinario y alerta de\u00a0que, para prevenir estos problemas, en los\u00a0entornos\u00a0<\/a>laborales se debe cuidar la salud mental de\u00a0todas las personas<\/a>, \u00a0y que se debe poder hablar de ello sin tab\u00faes ni prejuicios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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