{"id":830,"date":"2015-07-08T13:09:27","date_gmt":"2015-07-08T11:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somospacientes.com\/crl-nueva-vida\/?p=830"},"modified":"2015-07-08T13:12:27","modified_gmt":"2015-07-08T11:12:27","slug":"el-centro-de-rehabilitacion-laboral-participa-en-la-presentacion-de-ecatic-app-al-servicio-del-empleo-con-apoyo-de-discapacitados-impulsada-por-fundacion-once","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.somospacientes.com\/crl-nueva-vida\/noticias\/sin-categoria\/el-centro-de-rehabilitacion-laboral-participa-en-la-presentacion-de-ecatic-app-al-servicio-del-empleo-con-apoyo-de-discapacitados-impulsada-por-fundacion-once\/","title":{"rendered":"El CRL Nueva Vida, participa en la presentaci\u00f3n de ECATIC, app al servicio del empleo con apoyo de discapacitados. Impulsada por Fundaci\u00f3n ONCE"},"content":{"rendered":"

\"crl<\/a>Fundaci\u00f3n ONCE ha presentado EcaTIC,<\/a> una aplicaci\u00f3n para tabletas que facilita una incorporaci\u00f3n laboral mejor y m\u00e1s eficiente, a trav\u00e9s del empleo con apoyo, de personas con discapacidad mediante el uso de la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n.\u00a0Para el desarrollo de la nueva herramienta, presentada ante medio centenar de expertos en la materia en Madrid, se ha contado con la colaboraci\u00f3n de siete\u00a0instituciones de personas con discapacidad que est\u00e1n implementando distintos proyectos de inclusi\u00f3n laboral basados en el empleo con apoyo, as\u00ed como con la participaci\u00f3n de t\u00e9cnicos de Ilunion Accesibilidad, Estudios y Proyectos.<\/p>\n

Entre estas instituciones se encuentra nuestro Centro de Rehabilitaci\u00f3n Laboral (Asociaci\u00f3n Psiquiatr\u00eda y Vida), que viene desarrollando acciones de empleo con apoyo y , espec\u00edficamente, empleo con apoyo online a trav\u00e9s de distintos dispositivos, fundamentalmente ordenadores y tabletas. Este apoyo en el empleo se ha realizado en nuestro centro a trav\u00e9s de programas de chat disponibles en la red; en el caso de las tabletas, a trav\u00e9s de distintas aplicaciones de chat, mensajer\u00eda, v\u00eddeo llamada, correo electr\u00f3nico, etc.\u00a0El \u00a0CRL \u00abNueva Vida\u00bb<\/a> ha sido el \u00fanico representante nuestro colectivo de personas con Trastorno Mental en este proyecto\u00a0de \u00e1mbito nacional. Las otras instituciones participantes han sido la Federaci\u00f3n de Asociaciones Catalanas de Padres y Personas Sordas (Acapps); Aptacan (Autismo Cantabria); Fundaci\u00f3n S\u00edndrome Down Madrid; Fundaci\u00f3n Prodis; Asociaci\u00f3n para el Tratamiento de Personas con Par\u00e1lisis Cerebral y Patolog\u00edas Afines de Murcia (Astrapace), y la Fundaci\u00f3n Emplea.<\/p>\n

Para el director general de Fundaci\u00f3n ONCE, Jos\u00e9 Luis Mart\u00ednez Donoso, este proyecto recoge el doble objetivo de la fundaci\u00f3n: la formaci\u00f3n y empleo, por un lado, y la accesibilidad, por otro, a la vez que se trata de una aplicaci\u00f3n que ayudar\u00e1 a potenciar el Empleo con Apoyo. \u00abEsa es una realidad que esta aplicaci\u00f3n permite poder realizar<\/em>\u00ab, recalc\u00f3.<\/p>\n

La representante del CRL \u00abNueva Vida\u00bb, Eugenia Cornide,\u00a0destac\u00f3 a su vez \u00a0que \u00abesta herramienta que hoy presentamos tiene un valor integrador, de un marcado car\u00e1cter desestigmatizador, que no solo nos permite prestar el apoyo de una manera eficaz sino que adem\u00e1s lo hace a trav\u00e9s de una herramienta puntera, de un dispositivo de \u00faltima generaci\u00f3n, y eso es para nosotros un valor a\u00f1adido<\/em>\u00ab.<\/p>\n

Por su parte, Sabina Lobato, Directora de General de Formaci\u00f3n, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundaci\u00f3n ONCE, \u00a0insisti\u00f3 en que la nueva plataforma es una apuesta clara por abrir oportunidades de empleo y ser m\u00e1s eficientes en el Empleo con Apoyo. \u00abDe lo que se trata es de incorporar las nuevas tecnolog\u00edas a trav\u00e9s de una herramienta que se apoya en el formato tablet para el trabajador con discapacidad<\/em>\u00ab, explic\u00f3. Se trata de aprovechar el potencial y posibilidades de accesibilidad de las tabletas para la aplicaci\u00f3n, de manera que sea personalizable para diferentes perfiles de discapacidad, ganando en eficiencia al requerir un menor tiempo de dedicaci\u00f3n presencial por parte del preparador en el lugar de trabajo y favoreciendo, asimismo, la autonom\u00eda del trabajador.<\/p>\n

Para el trabajador la aplicaci\u00f3n en soporte TIC es muy atractiva, al reunir las diferentes tareas, recursos y funciones que necesita para el desempe\u00f1o laboral, favoreciendo su autonom\u00eda. Adem\u00e1s, le beneficia por facilitarle la inmediatez en el contacto con el preparador y servirle como medio de comunicaci\u00f3n, entre otras funcionalidades que configuran la aplicaci\u00f3n. Asimismo, el uso de tecnolog\u00edas de \u00faltima generaci\u00f3n ayuda a reducir el estigma social y aumentar su motivaci\u00f3n.<\/p>\n

La aplicaci\u00f3n, disponible a trav\u00e9s de la p\u00e1gina web\u00a0‘www.ecatic.org’<\/em>\u00a0cuenta con dos entornos de trabajo: por un lado es una herramienta colaborativa para que el preparador laboral y el tutor en la empresa elaboren la planificaci\u00f3n laboral, y adem\u00e1s es una herramienta de seguimiento y consulta para el trabajador.<\/p>\n

La herramienta est\u00e1 desarrollada desde los principios de la accesibilidad universal, de manera que es totalmente accesible para los distintos colectivos de personas con discapacidad usuarios de la modalidad de empleo con apoyo.<\/p>\n

El trabajador con discapacidad conoce cu\u00e1les son sus tareas y encargos para cada d\u00eda, contactos, tiene una lista de recursos, mapa de las instalaciones, alarmas y otro tipo de ayudas.<\/p>\n

Por su parte, los preparadores pueden crear usuarios y configurar perfiles; programar tareas paso a paso; asignar tareas a trabajadores con distinta periodicidad; realizar seguimiento de las tareas terminadas y\/o incompletas; asignar alarmas; subir recursos (Word, Ppt, Excel, PDF, enlaces web, im\u00e1genes), o realizar video-llamadas y enviar correos electr\u00f3nicos, de forma que se est\u00e1 en contacto permanente con la persona con discapacidad.<\/p>\n

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